Подкатегории
Dikline CC63-34 к/з шоколад
Кресло руководителя СС63 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC63-31 к/з черный
Кресло руководителя СС63 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC62-39 к/з крем
Кресло руководителя СС62 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC62-38 к/з сэнд
Кресло руководителя СС62 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC62-37 к/з паприка
Кресло руководителя СС62 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC62-34 к/з шоколад
Кресло руководителя СС62 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC62-31 к/з черный
Кресло руководителя СС62 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC61-39 к/з крем
Кресло руководителя СС61 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC61-38 к/з сэнд
Кресло руководителя СС61 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC61-37 к/з паприка
Кресло руководителя СС61 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC61-34 к/з шоколад
Кресло руководителя СС61 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC61-31 к/з черный
Кресло руководителя СС61 удобное и прочное. Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.М..
Переоценка
Dikline CC60-39 к/з крем
Кресло руководителя.Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.Материал обивки - экокожа на х..
Переоценка
Dikline CC60-38 к/з сэнд
Кресло руководителя.Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.Материал обивки - экокожа на х..
Переоценка
Dikline CC60-37 к/з паприка
Кресло руководителя.Максимальная нагрузка на кресло составляет 120 кг.Материал обивки - экокожа на х..
Переоценка